Leitfaden zur Mitbe- stimmung bei der Umsetzung der Open.NRW Strategie … Das LPVG NRW sieht eine Vielzahl von Beteiligungsrechten vor und enthält eine Reihe von unbestimmten Rechtsbegriffen, die mithilfe von Kommentierungen und Rechtsprechung … Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.4.8 Inhalt von Personalfragebogen Leitfaden zur Mitbe- stimmung bei der Umsetzung der Open.NRW Strategie … Die Mitbestimmungspflicht im Rahmen der Gewährung von Urlaub setzt erst bei der eigentlichen Urlaubsplanung ein, d. h. dann, wenn feststeht, welche Zeiträume als … Juli 2016. Keine Mitbestimmung bei außertariflicher Zulage - Haufe Leitfaden zur Mitbestimmung nach LPVG NRW bei der Umsetzung der Open.NRW Strategie 0 Der Leitfaden beruht auf dem Personal-vertretungsgesetz für das Land Nord-rhein-Westfalen vom 03.12.1974 (in der Fassung der Änderung durch Art. Neben der gesetzlich vorgesehenen Mitbestimmung können Arbeitgeber und Personalrat gemäß § 70 LPVG weitergehende freiwillige Betriebsvereinbarungen treffen. (1) Der Personalrat hat mitzubestimmen in Personalangelegenheiten bei. Es sollen nur … 1 Satz 1 Nr. Maßnahmen zur Hebung der Arbeitsleistung und Erleichterung des Arbeitsablaufs. § 66 LPVG (1) Soweit eine Maßnahme der Mitbestimmung des Personalrats unterliegt, kann sie nur mit seiner Zustimmung getroffen werden. Laufbahnwechsel, 4. 1 … Leitfaden zur Mitbestimmung nach LPVG NRW bei der Umsetzung der Open.NRW Strategie 0 Der Leitfaden beruht auf dem Personal- vertretungsgesetz für das Land Nord- rhein-Westfalen vom … Was für Betriebsräte in der Wirtschaft seit Jahrzehnten üblich ist und sich bewährt hat, ist nun auch für Personalräte möglich. An dem so umschriebenen Gesetzeszweck der durch § 73 Ziffer 6 LPVG NRW (a.F.) Mitbestimmung/Mitwirkung / 2 Mitbestimmung des Personalrats Gast. Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 397/09 vom 06.10.2010 | REWIS RS …
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