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IL RADIOLOGO 2 2022 - Flip eBook Pages 1-50 | AnyFlip che nessun altro familiare fruisce del congedo straordinario retribuito, né dei permessi di cui all'art.33 della legge n. 104/1992, per assistere il medesimo , che lo steso non è ricoverato. 151/2001, sia dei permessi ex art. Congedo straordinario retribuito 104, licenziamento, retribuzione e ... Legge 104, TFR con licenziamento o congedo straordinario, quando spetta Ai lavoratori dipendenti con disabilità grave riconosciuta ai sensi dell'art. Legge 104, TFR con licenziamento o congedo straordinario, quando spetta È fatta eccezione per i genitori, anche adottivi . INPS: Legge 104 - chiarimenti su permessi e congedo straordinario 42 del d.lgs. Decesso della persona assistita e revoca del ... - Difesa Online Durante il periodo di preavviso, il dipendente può fruire dei permessi di cui all'art. 42 del D.lgs. 33 comma 3 della legge 104/1992 prevedono per il lavoratore che assiste una persona affetta da handicap grave 3 giorni al mese di permesso retribuito. Prima di vedere a chi si rivolge il congedo straordinario retribuito, così come illustrato con la legge del 5 febbraio 1992 n. 104, all'articolo 4 comma 3, è bene sottolineare che, in qualunque caso, sono esclusi i lavoratori autonomi, i lavoratori a domicilio, gli addetti ai servizi domestici e familiari, i lavoratori agricoli giornalieri e i lavoratori parasubordinati. Indennità per congedi straordinari (legge 104) | Patronato.com Congedo straordinario 104 e licenziamento. Congedo straordinario per due familiari. Permessi e congedi - A.N.D.O.S. Onlus Nazionale n. 151/2001: il requisito della convivenza con il familiare che ha la Legge 104, prima della domanda di congedo straordinario, non è un criterio prioritario per stabilire la spettanza del . Pertanto, i beneficiari dei permessi previsti dalla Legge 104, ovvero i lavoratori che assistono una persona con handicap in situazione di gravità, non ricoverata a tempo pieno, e i lavoratori a cui è riconosciuta una disabilità grave, possono fruire, per i mesi di marzo e aprile 2020, di complessivi 18 giorni di permesso retribuito coperto da contribuzione figurativa (3 giorni a marzo e 3 .